合同会社は”やめたほうがいい”といわれているのはなぜ？

”合同会社はヤバイのでやめたほうがいい”と口コミや評判で言われている原因について掘り下げて解説します

合同会社は本当に”やばい”のか、デメリットとメリットから真相に迫る

合同会社が「やめとけ」「やばい」といった否定的な評判をネット上で見かけることがあります。今回はこの合同会社についてネットの口コミや評判から真相を掘り下げてみました。株式会社との違いやメリット・デメリット、そして実際の企業の事例を通して、合同会社が本当に避けるべき選択なのか、それとも誤解に基づいた噂なのかを検証していきます。

合同会社とは何か？基本的な特徴について

合同会社（LLC：Limited Liability Company）は、2006年の会社法改正によって新たに誕生した会社形態です。株式会社と比較して歴史が浅く、設立数も少ないことから、まだ一般的な認知度は低いと言われています。

合同会社の最大の特徴は「出資者（社員）＝経営者」という点です。つまり、会社に出資した人が経営にも携わるという仕組みになっています。これにより、組織の設計や意思決定において大きな柔軟性を持つことができます。

また、定款により組織設計を自由に規定できるため、社員の役割や利益配分などの取り決めを柔軟に行えるという特徴もあります。

なぜ合同会社は「やめとけ」と言われるのか？

ネット上で合同会社が「やめとけ」と言われる理由はいくつか存在するようです。その主な理由を詳しく見ていきましょう。

1. 社会的信用度の問題

合同会社は株式会社と比べて知名度が低いため、取引先や金融機関からの信頼を得にくいという意見があります。特に、歴史が浅く設立数も少ないため、「合同会社」という名称を見ただけで不安を感じる人もいるようです。

「合同会社はやめとけと言われる主な理由は、この知名度の低さに起因しています」と指摘されており、ビジネスを展開する上で信用面での不利があると考えられているようです。

2. 資金調達の難しさ

合同会社では株式を発行できないため、株式会社のような大規模な資金調達が難しいとされています。

「株式会社のように株式を発行して資金を調達することができない点があります。合同会社には株式が存在しないため、株式会社のような大規模な資金調達は不可能です」と指摘されています。

特に、設立直後のような信用のない状態では、メガバンクからの融資を受けることも困難で、主な資金調達方法は国や自治体の補助金や助成金、融資に限られると言われています。

3. 意思決定における課題

合同会社では出資している社員全員に議決権があるため、意見が割れた場合に意思決定が難しくなるケースがあるようです。

「社員の数が偶数で多数決が半々に分かれると、重要な事項が決定できず、時間だけが無駄に過ぎてしまうケースもあります」と指摘されており、社員同士の対立につながる可能性もあるようです。

これは合同会社の特性上、全社員が経営に参加する仕組みであるがゆえの課題と言えるでしょう。

4. その他の指摘されるデメリット

その他にも、以下のような点が「やめとけ」と言われる理由として挙げられています。

• 設立費用がかかる（個人事業と比較して）
• どんぶり勘定が効かない（個人事業のように柔軟な会計処理ができない）
• 交際接待費に限度がある
• 個人のお金と会社のお金を明確に区別する必要がある

これらの点は特に個人事業主から法人成りを検討している人にとって、デメリットと感じられる可能性があるようです。

合同会社のメリット – 実はやばくない利点が多数

「やめとけ」という否定的な声がある一方で、合同会社には株式会社にはない独自のメリットも多く存在します。事業の性質や目的によっては、むしろおすすめの選択肢となり得る可能性もあります。

1. 組織設計の自由度の高さ

合同会社では定款により組織の設計を自由に規定できるため、社員の役割や利益配分などの取り決めを柔軟に行えます。

「合同会社は、定款により組織の設計を自由に規定できるため、社員の役割や利益配分などの取り決めを柔軟に行えます」と評価されています。

これにより、創業メンバーの関係性やビジネスモデルに合わせた独自の組織構造を構築できる点は大きな利点です。

2. 設立・維持コストの低さ

合同会社は株式会社と比較して設立や維持にかかるコストが低いとされています。

「株式会社を設立する場合、定款の認証料が発生しますが、合同会社設立時にはかかりません。登録免許税も株式会社と比較すると安い」と指摘されており、「半分以下ほどの費用で会社を設立できるケースもあります」と言われています。

また、「株主総会にかかる費用や役員更新費用、官報掲載費も合同会社にはないのでランニングコストも抑えられます」という点も大きなメリットです。

3. 意思決定の迅速さ

一見、意思決定が難しいと思われがちな合同会社ですが、逆に株主総会が不要なため、社員間で意見が一致していれば意思決定のスピードは速いとも言われています。

「株式会社の場合、経営や運営に関する重要な方針や事項を決定するためには、株主総会を開催しなければなりません。しかし上述したように、合同会社は「出資者（社員）＝経営者」であるため、株主総会に相当する意思決定の場を改めて設定する必要がなく、迅速な意思決定が可能になります」と評価されています。

特に少人数で経営している場合や、経営方針について社員間で共通認識がある場合には、この点は大きなメリットとなるでしょう。

4. その他のメリット

その他にも以下のようなメリットが指摘されています。

• 法人の節税メリットが受けられる
• 利益の配分を自由に決められる
• 役職（役員）の任期に制限がない

これらの点は、事業の規模や性質によっては非常に重要なメリットとなり得るでしょう。

実際の合同会社の評判・口コミから見る実態

実際に運営されている合同会社の評判や口コミを見ることで、合同会社の実態についてより深く理解できるかもしれません。ここでは、いくつかの有名な合同会社の事例を見ていきましょう。

シャネル合同会社の事例

高級ブランドとして知られるシャネルは日本法人として合同会社形態を採用しています。社員・元社員の口コミからは、「会社自体はいい会社で好きだった」「色々な点で安定はしている」といった好意的な声も見られます。

一方で「立ち仕事で体力の限界を感じました」「毎月の売り上げ目標達成させるのに疲れました」といった声もありますが、これらは合同会社という形態の問題というよりは、小売業界全般に見られる労働環境の課題と言えるでしょう。

合同会社DMM.comの事例

インターネットサービス大手のDMM.comも合同会社として運営されています。口コミによると「事業部によりカラーが全く違います。それこそ別会社のよう」といった声があり、一つの合同会社の中でも多様な事業運営がなされていることがうかがえます。

退職理由としては「部長が変わったので辞めた。新しくきた部長とウマが合わなかった」「給与面の不満で退職」といった声があります。これらも合同会社形態特有の問題というよりは、一般的な企業でも見られる人間関係や待遇に関する課題です。

合同会社EXNOAの事例

ゲーム会社として知られるEXNOAの口コミからは「給与があがらない。評価基準が不透明」「将来性が薄い」といった声が見られます。

これらの声も、合同会社という形態よりも、業界特有の課題や個別企業の経営方針に起因するものと考えられます。

合同会社に対する誤解と真実

合同会社に対する「やめとけ」という評判の中には、誤解に基づくものもあるようです。ここでは、そうした誤解と真実について考察してみましょう。

誤解1：合同会社は信頼性が低い

合同会社は株式会社に比べて知名度が低いため、信頼性も低いと思われがちです。しかし、シャネルやDMM.comといった世界的に有名な企業も合同会社形態を採用している事実があります。

法人格としての責任や義務は株式会社と変わらないため、会社形態自体の信頼性に大きな違いはないと言えるでしょう。むしろ、事業内容や経営姿勢の方が信頼性に直結すると考えられます。

誤解2：合同会社は意思決定が遅い

出資者全員に議決権があるため意思決定が遅いと思われがちですが、株主総会が不要で迅速な意思決定が可能という側面もあります。

特に少人数で経営している場合や、経営方針について共通認識がある場合には、むしろ意思決定のスピードは速くなる可能性があります。

誤解3：合同会社はすべての事業に不向き

確かに大規模な資金調達が必要な事業やブランドイメージを重視する事業には不向きな面もあるかもしれません。しかし、小規模事業や専門的なサービス業、スタートアップ企業など、状況によっては合同会社が最適な選択となる場合もあります。

「自分の状況や今後の方向性を見据えたうえで、合同会社として設立することはおすすめの選択肢の1つです」と指摘されているように、一概に「やめとけ」と言えるものではないようです。

合同会社が向いている事業・向いていない事業

合同会社という形態が向いている事業と向いていない事業について考えてみましょう。

向いている事業

• 少人数での経営を想定している事業
• 創業メンバーが対等な立場で経営に参加したい事業
• 設立コストを抑えたいスタートアップ企業
• 柔軟な利益配分を行いたい共同事業
• 専門的なサービスを提供するコンサルタント業や士業の共同事務所

向いていない事業

• 大規模な資金調達が必要な事業
• 将来的に上場を目指す事業
• 社会的な知名度や信頼性が特に重要な事業
• 経営と所有を明確に分離したい事業

実例から見る合同会社の問題点と注意点

検索結果には合同会社NEXTやMISVといった具体的な企業の問題点も挙げられています。これらは合同会社形態そのものの問題というよりは、個別企業の事業内容や営業方法に関する問題ですが、合同会社を選択する際の注意点として参考になるでしょう。

合同会社NEXTの事例

アフィリエイト事業を行う合同会社NEXTについては、「オンラインサポートでしか実態が分からない」「前以て初期費用の説明がない」「会社に関する情報が少なく怪しい」といった指摘があります。

これは合同会社形態の問題というよりも、透明性のある経営や情報開示の重要性を示唆しています。どのような会社形態であっても、情報開示や誠実なコミュニケーションは信頼構築に不可欠です。

合同会社MISVの事例

社会保険給付金サポートを行う合同会社MISVについては、「受給成功率100％」という表記が景品表示法に該当する可能性があると指摘されています。

これも会社形態の問題ではなく、適切な広告表示や法令順守の重要性を示す事例と言えるでしょう。

合同会社設立を検討する際のアドバイス

合同会社設立を検討している方に向けて、以上の情報を踏まえたアドバイスをまとめてみましょう。

1. 事業の性質と将来計画を明確にする

まず、自分の事業の性質と将来計画を明確にすることが重要です。大規模な資金調達や上場を目指すなら株式会社が適している可能性が高いですが、少人数での経営や柔軟な組織運営を重視するなら合同会社が適している可能性があります。

2. コスト面を考慮する

設立費用やランニングコストを抑えたい場合は、合同会社のメリットを活かせる可能性があります。「半分以下ほどの費用で会社を設立できるケースもあります」と言われているように、コスト面では大きなメリットがあるようです。

3. 社員間の関係性を考慮する

合同会社では社員全員が経営に参加する形になるため、社員間の関係性や意思疎通の円滑さが重要になります。「合同会社でトラブルを防ぐためには、最終的な意思決定者を決めておくなどの対策を事前に講じることが重要です」と指摘されているように、事前の取り決めが重要です。

4. 専門家のアドバイスを受ける

どのような会社形態が最適かは、個々の状況によって異なります。税理士や弁護士などの専門家のアドバイスを受けることで、より適切な判断ができるでしょう。「税理士に相談するタイミングをお悩みの方」や「法人化する際に税理士への相談は必要？」といった記事も参考になるかもしれません。

まとめ：合同会社は「やめとけ」なのか？

ここまで見てきたように、合同会社が「やめとけ」と言われる理由には、知名度の低さや資金調達の難しさ、意思決定における課題などがあります。しかし、これらの点が実際にデメリットになるかどうかは、事業の性質や目的によって大きく異なると言えるでしょう。

一方で、設立・維持コストの低さや組織設計の自由度の高さ、迅速な意思決定が可能という面では、合同会社ならではのメリットもあります。シャネルやDMM.comといった大手企業も合同会社形態を採用している事実は、合同会社が決して「やばい」選択ではないことを示しています。

合同会社は特定の状況下ではむしろおすすめの選択肢となり得ます。小規模事業や専門的なサービス業、スタートアップ企業など、設立コストを抑えつつ柔軟な組織運営を行いたい場合には、合同会社の利点を活かせる可能性が高いでしょう。

「自分の状況や今後の方向性を見据えたうえで、合同会社として設立することはおすすめの選択肢の1つです」という指摘にあるように、一概に「やめとけ」と判断するのではなく、自分の事業に最適な形態を選ぶことが重要です。

ネット上の噂や評判に流されるのではなく、各会社形態の特徴を理解し、専門家のアドバイスも参考にしながら、慎重に検討することをおすすめします。合同会社はやばくない選択肢であり、適切な状況下では最適な会社形態となり得るのです。

参考資料

この記事を作成するにあたり、多くの情報源を参考にしました。より詳しい情報を知りたい方は、これらの資料を参照されることをおすすめします。特に「合同会社設立で節税はできる？個人事業主との税金の違いや節税以外のメリットも解説！」や「株式会社と合同会社の違いは？メリット・デメリットと選び方を解説」といった記事は、合同会社について理解を深めるのに役立つでしょう。

合同会社について検討されている方々が、本記事を通じて適切な判断ができるようになれば幸いです。最終的には、ご自身の事業の特性や目標に合わせた選択をすることが何よりも重要です。